近日,保變電氣召開勞模工匠創(chuàng)新工作室課題評審會。
本次會議重點對2019年公司級勞模工匠創(chuàng)新工作室創(chuàng)新課題進行評審,是繼公司對王樹林創(chuàng)新工作室、戚紅創(chuàng)新工作室、李金德創(chuàng)新工作室、劉坤創(chuàng)新工作室課題評審后的又一次創(chuàng)新課題評審會。
會上,絕緣車間創(chuàng)新工作室、鐵心車間創(chuàng)新工作室、線圈車間創(chuàng)新工作室負責人,分別向評委陳述了2019年各自的創(chuàng)新攻關項目,評審委員會的各位評委,針對每一個課題都進行了認真的點評,首先對各創(chuàng)新工作室員工的創(chuàng)新意識給予了充分的肯定,同時,就每一個課題存在的不足提出了誠懇的建議。
會議要求,各創(chuàng)新工作室課題負責人要針對評委提出的建議,抓緊對課題做進一步的完善,盡快制定攻關計劃,組織開展創(chuàng)新攻關工作。
會議就保變電氣2019年實施勞模工匠創(chuàng)新工作室倍增計劃的意義,創(chuàng)新工作室管理暫行辦法、創(chuàng)新工作室課題申報和成果評選管理暫行辦法等內(nèi)容進行了宣貫。
會議指出,開展勞模工匠創(chuàng)新工作室創(chuàng)新課題攻關活動是保變電氣實施大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的有效載體,是建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者工人大軍的有效手段,是提高一線員工技能素質,增加凝聚力的必然要求。 會議強調,各單位工會組織給予高度重視,同時也希望各單位行政領導也給予大力支持,確保公司職工創(chuàng)新工作蔚然成風,促進公司管理提升,技術創(chuàng)新,市場競爭力增強。
保變電氣工會副主席主持會議,勞模工匠創(chuàng)新工作室考評委員會相關成員,各創(chuàng)新工作室主任,絕緣車間、鐵心車間、線圈車間車間主任、分會主席參加會議。
